Komm in unser Team!

Wir sind DatamedIQ. Wir sitzen im Herzen von Köln mit Teammitglieder*innen
und Kund*innen in ganz Deutschland.

Komm in unser Team!

Wir sind DatamedIQ. Wir sitzen im Herzen von Köln mit Teammitglieder*innen
und Kund*innen in ganz Deutschland.

Schön, dich kennenzulernen!

Daten sind das Herzstück unserer Arbeit. Unser Miteinander ist das Herzstück unseres Erfolgs. Für unsere tägliche Arbeit und das Zusammensein im Team bilden diese Core Values die wichtigste Grundlage. Sie sind sozusagen die DatamedIQ-DNA.

Erfolg

Wir möchten unsere eigenen Ziele und die Unternehmensziele immer erreichen und sogar übertreffen.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen steht für uns immer an erster Stelle.

Integrität

Wir behandeln einander mit Respekt und Ehrlichkeit. Wir kommunizieren klar, offen und transparent.

Abenteuer

Wir gehen neue Wege, wir sind weitsichtig und willensstark. Wir sind bereit, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Familienfreundlichkeit

Wir bieten maximale Flexibilität und Toleranz für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. „Work Life Balance“ ist bei uns nicht nur ein nettes Stichwort.

Teamspirit

Wir sind stets füreinander da und helfen einander. Unser Teamgeist und Zusammengehörigkeitsgefühl bringen uns nach ganz vorne.

Benefits

Diese Angebote und Zusatzleistungen geben wir Dir an die Hand:

BAV

Betriebliche Altersvorsorge (Zugabe von 20% durch den Arbeitgeber)

Sportangebot

Wir bieten ein Urban Sports Paket an und bezuschussen dieses mit 20 Euro pro Monat.

Mobile Work

Möglichkeit für 2 Monate aus dem EU-Ausland für DatamedIQ tätig zu sein

Mittagessen

 Wir bezuschussen dein warmes Essen aus dem Bistro im Gebäude (nur €3,40 Eigenanteil pro Mahlzeit)

Company Retreat

Jährliches Company Retreat (3 Tage Offsite mit dem gesamten Team)

Home Office

Nach der Probezeit bis zu drei Tage von Zuhause aus arbeiten und monatlich 100 Euro Zuschuss für die Einrichtung des Home-Office erhalten

Unterstützung beim Umzug

Umzug nach Köln? Wir unterstützen bei der Wohnungssuche und dem Umzug.

Deutschlandticket

Wir bezuschussen dein Deutschlandticket mit 50 Prozent.

Work Hard, Play Hard

Falls dich all das nicht überzeugt hat: Wir haben auch eine Switch-Konsole, eine Tischtennisplatte und einen Kicker-Tisch!

Getränke und Snacks

Im Büro stehen kostenloser Kaffee, Kaltgetränke, Knabberzeug und Obst bereit.

Corporate Benefits

Angebote von über 800 Top-Marken aus den Bereichen Elektronik, Reisen, Mode, Wohnen und mehr im Mitarbeiter-Benefit-Portal.

Swap-Fiets

1 Pool Fahrrad von Swap-Fiets zur täglichen Nutzung

Life @ DatamedIQ

Unser jährliches Firmen-Retreat 2024: Ende August haben wir ein unglaubliches Retreat in Hamburg erlebt, als Teil unserer Tradition, jedes Jahr neue Reiseziele zu erkunden. Es war die perfekte Mischung aus Teambuilding, Entspannung und unvergesslichen Erlebnissen. Von einer spannenden Kiez-Tour über einen entspannten Abend im Beach Club bis hin zum Tanzen in die Nacht – es war für jeden etwas dabei. Das Highlight war eine Hafenrundfahrt, bei der wir Hamburgs maritimen Charme hautnah erleben konnten. Den Abend haben wir mit einem tollen Essen und einem gemütlichen Ausklang abgerundet. Unsere Retreats bieten eine fantastische Gelegenheit, mit neuen und bekannten Kollegen in entspannter Atmosphäre zu connecten. Wir freuen uns schon auf das Abenteuer im nächsten Jahr! Bist du dabei?

Aus dem Archiv

Hier ein Rückblick auf unser Retreat 2022. Damals waren wir noch ein kleineres Team und haben ein entspanntes 3-tägiges Retreat in den Niederlanden genossen. Es war eine Zeit des Zusammenwachsens, toller Gespräche und viel Spaß – der perfekte Grundstein für das Wachstum und die Abenteuer, die noch folgen sollten!

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Wir stellen ein

Offene Stellen

Stimmen über DatamedIQ als Arbeitgeber

Wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien, offene Feedback- und Fehlerkultur, Vertrauensarbeitszeit, vielfältige Benefits (Homeoffice, Mobil Work, betriebliche Altersvorsorge, Office-Bikes, Job-Ticket).

Großes, schickes Büro zentral gelegen im Kölner Mediapark. Eine Designerin hat die Arbeitsflächen geplant und das sieht man den Räumlichkeiten auch an.

Die Karrierewege sowie Kriterien sind transparent. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen, sofern diese mindestens im weiteren Sinne am Bedarf des Unternehmens ausgerichtet sind. 

Offene Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter

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Deine Ansprechpartnerin

Claudia Fritz-Walther freut sich über Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an

claudia.fritz-walther@datamediq.com

Hast Du Fragen?
Dann melde Dich gern bei Claudia direkt unter +49 221 999 895 35

Der Bewerbungsprozess bei DatamedIQ

 

Der Bewerbungsprozess bei DatamedIQ

1. Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wähle die gewünschte Stelle aus und klicke auf „Für diese Position bewerben“. Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein Anschreiben mit deinen Gehaltsvorstellungen und deinem möglichen Eintrittsdatum.

2. Erstes Kennenlernen

Unsere HR-Managerin Claudia wird ein 15-minütiges Telefongespräch mit dir führen, um zu sehen, ob wir gut zusammenpassen.

3. Eignungsgespräch

In einem circa 45-minütigen Telefon- oder Teams-Gespräch lernt der/die zuständige Manager*in oder unser CEO Dominique deine beruflichen Fähigkeiten kennen und beurteilt, inwiefern Sie zur ausgeschriebenen Stelle passen.

4. Bewerbungstag*

Wenn du im Prozess weiter voranschreitest, laden wir dich zu einem Bewerbungstag in unser Büro ein (ca. 3-4 Stunden). Du wirst den/die zuständige/n Manager*in,  unsere HR-Managerin und das DatamedIQ-Team kennenlernen. Je nach Position gibt es eine Praxisaufgabe, gefolgt von einer kurzen Präsentation.

5. Jobangebot

Wenn wir uns einig sind, zusammenarbeiten zu wollen, erhältst du kurz darauf ein Jobangebot. Sobald alles vereinbart ist, finalisierst du es mit deiner Unterschrift. 

6. Willkommen an Board

Mit dem Pre-Onboarding-Prozess bereiten wir deinen Start bei DatamedIQ vor. An deinem ersten Tag erwartet dich ein aufregender Willkommenstag, an dem du einen Überblick über das gesamte Unternehmen erhältst. Im Laufe der Woche(n) danach wirst du verschiedene Abteilungen kennenlernen. Wir unterstützen dich während des Onboarding-Prozesses mit regelmäßigen Feedback-Sitzungen.

*Bitte beachte, dass der Prozess je nach Position und Verantwortungsbereich variieren kann.

Frauenpower bei DatamedIQ

 

Weibliche Verstärkung gesucht!

Wir glauben an den unersetzlichen Wert von Vielfalt in unserem Team. Deshalb sind wir auf der Suche nach motivierten Frauen, die mit uns gemeinsam wachsen und ihre Karrieren auf das nächste Level bringen möchten. Besonders wenn du nach einer Auszeit bereit für den Wiedereinstieg bist, bieten wir dir eine unterstützende und flexible Arbeitsumgebung, in der du Familie und Beruf harmonisch vereinbaren kannst.

 Erfahre auf unserem Blog mehr darüber, wie wir bei DatamedIQ ein starkes Umfeld für unsere weiblichen Teammitgliederinnen schaffen und wie flexibel gestaltbare Arbeitsstunden, ein offenes Ohr für individuelle Bedürfnisse und eine Kultur der Wertschätzung dir helfen können, bei uns zu glänzen. Lass dich inspirieren und finde im Interview heraus, wie auch du ein Teil unserer Frauenpower werden kannst!

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